无证执教超10年！雅典耀外籍教练被罚490万比索

【菲龙网专讯】8月5日，菲律宾劳工部（DOLE）公布裁决，雅典耀大学（ADMU）前男篮主教练塔布・鲍德温（Tab Baldwin）及其任职学校，因违反工作许可相关规定负有行政责任，双方合计须缴纳490万比索罚款。

劳工部认定，鲍德温与雅典耀大学违反菲律宾《劳工法》第40条。该法条要求，所有在菲律宾境内受雇的外籍人员，必须持有劳工部核发的外国人就业许可（AEP）。裁决显示，鲍德温在菲执教期间并未取得该许可。

在6月29日的澄清听证会上，鲍德温本人承认，2013年以来，他在菲律宾多支球队执教，始终未办理外国人就业许可（AEP）。

尽管其辩护律师坚称，鲍德温持有永久居留签证，理应豁免AEP办理义务。但劳工部副部长莫斯克拉（Gerard Mosquera）对此反驳，根据2025年1月出台的新规，即便满足豁免条件，也必须申请《豁免证明》（COE）。经查实，2025年1月至今，鲍德温既没有申请、也未拿到该证明文件。

针对2015年12月1日至2016年9月28日鲍德温在雅典耀大学执教阶段，按照违规年度每人1万比索的处罚标准，劳工部裁定鲍德温及雅典耀大学各缴纳1万比索罚款。

而2025年2月10日至2026年6月15日鲍德温辞去主教练职务这段时间，因未取得豁免证明，劳工部按每日1万比索的罚则，判处鲍德温与雅典耀大学承担连带责任，共计罚款490万比索。

裁决书写明：“鉴于未能依照2025年第248号部门令取得豁免证明，鲍德温及雅典耀大学需共同连带缴纳490万比索行政罚款。”

劳工部同时表示，会将该案移交移民局，拟对鲍德温启动简易驱逐程序。劳工部强调，本次裁决不会影响其他机构及法院正在审理的民事、行政或刑事相关案件。