大岷区16项加薪请愿待审

【世界日报】劳工部（DOLE）目前正处理大马尼拉地区（大岷区）共16项最低工资上调请愿。

根据GMA新闻网报导，一些最低工资收入者正设法节省开支。

例如，Joe Cos每天步行上班以节省开支，其家庭亦改用煤炭做饭。他感叹说：“现在生活真的很艰难——首先是商品价格、日常开支、支付账单，还有孩子的交通费。”

尽管单身，丽嘉（Rica Dayuha）也表示，其每日695比索的收入不足以支付开支。她说：“对于我们这些只领最低工资的人来说，695比索的预算根本不够。”

与其他最低工资劳工一样，丽嘉也希望加薪。她说：“增加500至800比索会比较合适，至少对于没有大家庭负担的人来说应该够用。”

2022年至2025年间，大马尼拉地区劳工累计仅获158比索的工资上调。

劳工部表示，目前已有来自不同团体提交的16项大岷区加薪请愿。

劳工部发言人赛兰诺说：“昨天又有一项新的请愿，要求加薪1200比索。其他请愿则介于500至800比索甚至更高——这就是他们的诉求。”

他补充说：“这些请愿要求立即加薪，原因是中东紧张局势或战争。”

2025年7月18日，大岷区已实施每日50比索的最低工资上调，使一般工人的日薪提高至695比索，而农业及小型零售业工人目前为658比索。

今年5月，大岷区区域三方工资与生产力委员会将进行研究，以判定该地区现行薪资是否仍足够。

赛兰诺说：“新的工资命令可能于7月18日发布，而相关审查已在该命令发布前60天展开。”

至于加薪幅度，将由各区域委员会决定。

在其他地区，米骨大区已于4月8日实施加薪，增加20比索，当地最低工资提高至455比索。劳工部表示，中吕宋大区、甲内描黎顺大区及中未狮耶大区亦有团体提交加薪请愿。

劳工团体指出，目前已迫切需要提高工资，以协助劳工及其家庭应对日常生活开支。