施氏家族这一招，改变无数省城年轻人命运！
【菲龙网专讯】长期以来，菲律宾各省的学生和年轻专业人士往往面临一个现实选择：要么离开家乡，前往马尼拉等大城市寻找更好的教育和就业机会；要么留在本地，但发展空间有限。这一局面，正在被施氏家族旗下的国家大学（National University，简称 NU）逐步改变。拥有125年历史的国家大学，是菲律宾知名私立高校之一，目前在校学生超过8.4万人。近年来，NU持续向马尼拉以外地区扩展办学版图，先后在宿务（Cebu）、巴科洛德（Bacolod）、拉古纳（Laguna）、巴利瓦格（Baliwag）、达斯马里尼亚斯（Dasmariñas）、利帕（Lipa）等7个省级城市设立校区，将高等教育资源直接带到学生“家门口”。
不仅如此，NU各地校区在招聘时也优先使用本地人力资源。校方数据显示，NU宿务校区的员工100%为本地聘用；拉古纳校区为99%；巴利瓦格和利帕校区均达98%；克拉克（NU Clark）校区97%；巴科洛德和达斯马里尼亚斯校区也达到96%。这一模式不仅为当地创造稳定就业，也让更多专业人士无需离乡背井便能发展事业。
国家大学校长兼首席执行官雷纳托·卡洛斯·埃尔米塔（Renato Carlos Ermita）表示，NU在全国范围内实行统一的薪酬体系，确保省区岗位在待遇上具备吸引力，从而留住甚至吸引人才回流。他说：“我们正在把人才带回各省。”
拉古纳国家大学分校
在选址上，NU多数校区设于SM商场内，交通便利、配套完善，也降低了学生的生活成本。埃尔米塔指出，依托SM社区体系，学校既保证了可达性，也兼顾了学费和生活的可负担性。
以今年新开学的NU宿务校区为例，执行主任约翰娜·明格拉娜（Johanna Minglana）表示，学校扩张让她得以回到家乡工作，并参与当地教育与社区建设。同时，校区的落地也带动了周边餐饮、住宿、交通及零售等相关产业的发展。
多名教职员工也表示，在本地工作让他们更有使命感，既能参与国家教育建设，又能陪伴家人，实现事业与家庭的平衡。
不久前，国家大学在SM亚洲商城举行建校125周年庆典，吸引了数千名校友参与。校方强调，未来将继续推动“世界级、面向未来”的教育目标，培养既能立足本地、也具备国际竞争力的毕业生。
NU的扩张实践正在证明：优质教育，并不一定意味着离开家乡，梦想，也可以从出生的地方开始。
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